关于律所部门发展和律师管理的回信

您提到提醒的关注物业类纠纷案件，成立专门部门或者建立工作机制的问题，我早有此意，正在尝试，于我心有戚戚焉。您还提到关注国外立法例，研究类案，提出司法、立法建议的宝贵想法，这是我目前没想到的。非常感谢您的指导和关心。

民知律师事务所以服务民众权利为本，目前已经成立了医疗纠纷事务部和行政事务部。医疗纠纷事务部主要研究、解决医疗、医美和人身健康领域的法律服务；行政事务部主要研究解决各类公权力机关和类公权力机关与相对人的法律纠纷。目前架子已经搭好，刚刚开始工作。如您所讲，成立部门不仅仅是一个部门几个人，而是一种工作机制，有人牵头、有人参与、解决纠纷，研究纠纷。下一步，我计划在今年再成立公司事务部，主要研究解决涉及公司类业务；成立物业纠纷事务部，研究解决涉及物业的法律服务。

以上是关于部门设立的想法，您关于律师培养的几点建议我全部听取：

一是要注意说理性能力和战斗意志的培养，律师拿到案子要有法神附体的感觉，以实际行动维护法律精神；

二是开会时要形成讲案制度，每次开会要安排一名律师讲一个案子；

三是用制度管人，强化规则意识。以上建议，可谓春日雨，也如夏凉风，沁我心脾。

感谢学长对民知律师事务所和我的关心、指导、帮助。

秋日凉爽时，再吹山间风。顺祝安康。

此致

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